2022年，广东省持续扩大社会保险覆盖范围，不断提升统筹层次，稳步提高待遇水平，逐步构建支柱体系，着力强化基金安全。全省养老、失业、工伤保险累计参保1.58亿人次，职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别为5229.21万人（含领取待遇人数）、2764.32万人、3751.12万人、4083.39万人，基金累计结余1.66万亿元。至年底，全省基本医疗保险、生育保险参保人数分别为1.1亿人、4062万人。
继续调整企业退休人员基本养老金。城乡居民基本养老保险领取待遇869.49万人，城乡居民基本养老保险基金累计结余579.41亿元。城乡居民基本养老保险基础养老金全省最低标准提高至每人每月190元。落实被征地农民养老保障留存资金125.12亿元分配到人参保。月人均伤残津贴提高至5146.26元。个人养老金开户数超200万户、居全国第一。全省职业年金基金投资规模2278.75亿元，保值增值效果初显。实行失业保险基金省级统筹。实现工伤保险省内异地就医联网结算，全域开展新业态从业人员职业伤害保障试点。推进职业年金实账积累和投资运营。社会保险管理服务水平全面提升。推进“湾区社保通”“社保服务跨省通”，至年底，港澳居民在粤参保30.37万人次（含领取待遇人数），港澳享受待遇3.36万人次，在珠三角城市开设“湾区专窗”189个，在港澳开设70余个“跨境办”网点，53项广东社保高频事项入驻湾区网上专区；与新疆维吾尔自治区、新疆生产建设兵团签署合作框架协议。实施“城乡居民基本养老保险镇村通”工程，建立“社保电子地图”，打造15分钟社保服务圈。推进社保经办数字化转型，上线“粤省事”43项，“粤商通”7项，全省网上办理业务量居全国前列，推动社保事项上线“粤智助”、银行自助终端，建成电子档案数字资源库管理系统。开展“暖心贴心社保服务窗口”主题活动，培育社银一体化示范网点，提升社保公共服务供给。实现资格认证“无形办”，全年实施20次信息比对业务经办操作，为全省领取待遇人员提供约1500万人次认证服务，人均服务2.5次，省本级综合认证率98％，全年粤澳双方完成173名澳门人员和247名粤方人员的协查认证业务。推动社保基金管理提升年、“清数”“筑墙”和风险防控能力提升等风险防控专项行动，建立健全3项风险防控常态化机制，紧盯3项风险防控重点核查，开发使用2个风险防控系统。
（省人力资源社会保障厅 省医保局）
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